Brabant Bereikbaar 
Oisterwijk 
36 uur Brabant Bereikbaar
De afgelopen jaren is een succesvolle basis gelegd met het programma Ons Brabant Fietst: toegespitst op gedragsverandering en een succesvolle werkgeversaanpak op fietsstimulering van en naar het werk. Onder meer met campagnes, e-bike probeeracties, events en fietsstimuleringsapps.
Onder de nieuwe naam ontwikkelt Brabant Bereikbaar nu ook andere mobiliteitsoplossingen, zoals collectief vervoer, samen rijden en thuiswerken. Brabant Bereikbaar stelt een nieuwe norm, waarbij de auto geen vanzelfsprekendheid meer is. Richting werknemers, maar ook naar andere doelgroepen, zoals bewoners en bezoekers. Opdrachtgevers zijn provincie, regionale en lokale overheden en het bedrijfsleven.
Het team van Brabant Bereikbaar bestaat nu uit 8 bevlogen professionals: de (nieuwe) programmamanager, 2 collega’s zijn verantwoordelijk voor acquisitie, 4 collega’s voor marketingcommunicatie en 1 projectcoördinator. Je legt verantwoording af aan de manager Business Development & Marketing, die ook je sparringpartner is. Daarnaast is er de brede organisatie met allerlei professionals waar je een beroep op kunt doen.
Wat neem je mee?
- Je hebt een HBO werk-/denkniveau, met minimaal 5 jaar relevante ervaring in een leidinggevende rol;
- Je hebt ervaring in het managen van programma’s of projecten en het hebben van budgetverantwoordelijkheid;
- Je bent bekend met (semi)publieke opdrachtgevers, subsidietrajecten en aanbestedingen. Je kent de dynamiek van ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming en verantwoording;
- Je hebt ervaring in het identificeren en ontwikkelen van strategische samenwerkingen met externe stakeholders, zoals overheden, bedrijven en andere organisaties;
- Je hebt affiniteit met marketingcommunicatie, acquisitie en sales;
- Je hebt bij voorkeur ervaring met de mobiliteitssector of met projecten waar verkeerskundigen, infrastructuur en gebiedsontwikkeling bij betrokken zijn.
Solliciteren?
Bij de werving en selectie laat Brabant Partners zich bijstaan door het bureau ADJ. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop/de website van ADJ.
ADJ gelooft in de kracht van verschillende achtergronden en perspectieven. Daarom nodigen wij kandidaten die hieraan een bijdrage leveren van harte uit te reageren.
Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk maar uiterlijk vóór 1 oktober 2025 tegemoet.
Planning
1e ronde gesprekken bij ADJ – in Utrecht of Eindhoven: 30 september, 2 en 3 oktober
2e ronde gesprekken bij Brabant Partners – Almijstraat 14, Oisterwijk: 21 en 22 oktober
3e ronde gesprekken bij Brabant Partners – Almijstraat 14, Oisterwijk: 28 oktober
Deel dit bericht:
Terug naar overzicht 
Vragen over deze vacature?
